Sex am Arbeitsplatz - Riskant und aufregend
Die meisten Menschen verbringen einen großen Teil ihrer Zeit bei der Arbeit. Und wenn man täglich viel Zeit miteinander verbringt, ist es doch nur normal, dass man sich näherkommt und Freundschaften schließt. Und manchmal wird aus einer kollegialen Freundschaft noch mehr und man kommt sich sehr nahe. Bis vor ein paar Jahren belegte die ""Arbeit"" stets einen Spitzenplatz, wenn Paare danach gefragt wurden, wo sie sich kennengelernt haben.
Allerdings ist wirklich Vorsicht geboten. Je nachdem wie die konkreten betrieblichen Umstände sind, kann Sex am Arbeitsplatz schwerwiegende berufliche oder sogar legale Konsequenzen haben.
WICHTIG: Hier ist von einvernehmlichen Sex die Rede. Ein Vorgesetzter der Druck auf eine Untergebene ausübt um sie sich gefügig zu machen, oder jeder andere Form von Druck, ist schlicht und einfach sexueller Missbrauch.
Ist Sex am Arbeitsplatz legal?
Einvernehmlicher Sex am Arbeitsplatz ist nicht per se gesetzlich verboten. Sex während der Arbeitszeit kann allerdings arbeitsrechtliche Konsequenzen haben. Es hängt aber sehr von der Arbeit und dem Arbeitgeber ab. Wenn du ein öffentliches Amt bekleidest oder ein Beamter bist, wird eine andere Messlatte angelegt. Das solltest du im Hinterkopf behalten, bevor du loslegst.
Werde ich wegen Sex am Arbeitsplatz gefeuert?
Jein. Die wenigsten Arbeitgeber schießen gleich mit einer Kanone auf einen Spatzen. In den meisten Fällen bekommen sie ""nur"" eine Verwarnung oder eine Abmahnung. Sex am Arbeitsplatz ist KEIN Kündigungsgrund, Sex WÄHREND der Arbeitszeit allerdings schon. Außerhalb der Arbeitszeit – in der Mittagspause, nach Feierabend oder auf der Weihnachtsfeier sieht es anders aus. Werden ein/e Angestellte/r von Chef beim während einer Pause beim Sex am Arbeitsplatz überrascht, ist das kein automatischer Kündigungsgrund. Vertretbar wäre auch dann maximal eine Abmahnung und selbst die könnte man anfechten.
Was ist die beste Location für heißen Sex am Arbeitsplatz?
Such dir ein Fleckchen wo es ruhig ist und du vor unerwünschten Beobachtern sicher bis. Eine verschließbare Tür sollte vorhanden sein, schließlich willst du nicht gestört werden. Unserer Vorschläge: Heizungskeller, Kopierraum, Geräteraum und Umkleide!
Ein/e KollegIn will Sex am Arbeitsplatz, was soll ich tun?
Zuerst einmal ist die Frage: Willst du denn überhaupt Sex mit dieser Person haben? Lautet die Antwort ja, stellt sich die nächste Frage: Willst du mit dieser Person Sex am Arbeitsplatz? Lautet die Antwort auch hier ja, dann musst ihr euch nur noch ein geeignetes Plätzchen für euer heißes Tête-à-Tête suchen und dann könnt ihr es krachen lassen.
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